COACHING

migliorare per sempre,
migliorare da subito

LE 3 CHIAVI DEL COACHING STRATEGICO

TENTATA SOLUZIONE RIDONDANTE

È ciò che completa l’affermazione: “ogni volta che… accade che…”. Rappresenta il comportamento che tendiamo a replicare e che ci limita nel nostro miglioramento.

SENSAZIONI DI BASE 

Paura, rabbia, dolore, piacere: sono le emozioni che guidano i nostri comportamenti. Capire quale sensazione sta alla base di una TSR ci permette di giungere ad un miglioramento definitivo.

STRATAGEMMI DI INTERVENTO

Paradosso, credenza e contraddizione sono armi efficacissime per sbloccare una TSR ed indurre un cambiamento esponenziale e consapevole. 

NON INTROSPEZIONE,
MA AZIONE

Il coaching strategico, in linea con tutto il metodo, non lavora in logica introspettiva, ma spinge il coachee a compiere azioni ed introdurre micro cambiamenti nelle dinamiche quotidiane, sin dal primo incontro.

Questo approccio utilizza la sequenza causale di convenienza – convinzione: prima si sperimenta un modo diverso di approcciare una specifica situazione, si vive in prima persona il vantaggio che ne deriva e, solo come diretta conseguenza, si riconosce l’efficacia di questo nuovo modus operandi e lo si fa proprio in maniera definitiva.

Il coaching è una tipologia di intervento ad alto investimento in termini di tempo e risorse ma garantisce un risultato ottimale in tempi ridottissimi; si utilizza generalmente su figure manageriali ma anche su nuovi talenti da far crescere e migliorare.

FORMAZIONE OLTRE
CHE MIGLIORAMENTO

A noi, piace chiamarlo “train-coaching”: i nostri percorsi si articolano su 8-10 incontri durante i quali alterniamo il coaching puro (inteso come potenziamento delle attitudini dell’individuo o del gruppo di individui) a sessioni di formazione intensiva one-to-one. 

Questo ci permette di mantenere, anche in questo tipo di intervento, il principio applicato ai progetti formativi e di consulenza: fornire gli strumenti necessari e rendere la persona o il team ad acquisire piena padronanza degli stessi.

Cosí, non avrete più bisogno di noi in futuro.

QUANDO SERVE

Talenti da coltivare

Manager da potenziare

Imprenditori da illuminare

Team da sinergizzare

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LA VOCE DI CHI NON CI HA VISTE. CI HA VISSUTE.

Elena V.Director of Clinical Research, San Francisco
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Ho avuto la fortuna e il privilegio di affrontare un percorso di coaching individuale con una coach di C Stars. Le tecniche di coaching sono semplici da implementare, ma incredibilmente efficaci. Come coach si dedicano al proprio lavoro con estrema professionalità, empatia e creatività, adattando il programma al cliente e alle sue esigenze, garantendo risultati tangibili fin dalle prime sessioni. Lavorare con C Stars mi ha aiutato a scoprire una maniera diversa di approcciare la mia vita, la mia carriera e le mie relazioni, migliorando drasticamente la mia qualità di vita.
Francesca S.Visual Merchandising Manager, Firenze
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A volte si perdono sicurezze dettate da fattori quotidiani in cui nell'immediato non riesci ad avere reazioni, incomprensioni che pesano che rimandi all'infinito sperando di essere dimenticate da tutti. Il vostro aiuto é stato cosi efficace da permettermi di recuperare la situazione attuale e comprendere che nessuno dimentica nulla se tu in prima persona non fai nulla. Questa nuova serenitá generata dal percorso svolto con C Stars ha migliorato notevolmente il lavoro oltre a permettermi di portarlo avanti più velocemente ed in modo più efficace.
Marco M.Trade Marketing Manager, Parma
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Il percorso di svolto con C Stars è stato il più efficace mai sperimentato soprattutto grazie alla pragmaticità del metodo, che permette di gestire immediatamente problemi e criticità attuali e di acquisire strumenti e strategie per replicarli in futuro. Inoltre, ho sperimentato in prima persona una presa di coscienza di me stesso tale che adesso riesco a riconoscere e prevenire gran parte dei miei errori nel gestire le situazioni.
Vanessa B.Project Manager, Venezia
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L'esperienza con C Stars è stata una crescita personale che mi ha portato a migliorare la gestione del tempo e delle priorità. Mi hanno insegnato come gestire le criticità. Anche dopo la fine del nostro percorso insieme i loro insegnamenti sono utili e preziosi.
Enrica C.Store Manager, Milano
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Lo ammetto, ero la persona più scettica che il team di C Stars potesse incontrare . Con me una professionista come Maria Azzini, molto stimata e conosciuta per il suo prestigioso lavoro svolto per diverse aziende nazionali, ha dovuto affrontare una bella sfida. Il nostro “incontro” per lei non è stato facile, ha trovato una persona scettica e con la quale credo che qualsiasi percorso sarebbe stato impraticabile per molti... ma lei? Lei ha saputo attraversarmi con la sua professionalità e mi ha aiutata a migliorare tutti i miei punti di debolezza , mi ha aperto nuovi mondi, mi ha fatto conoscere il punto di vista , mi ha fatto ritrovare la fiducia in me stessa , mi ha fatto crescere professionalmente e umanamente. Grazie a lei oggi mi sento una persona migliore.
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